10月20日，我校召开2025年就业创业工作总结会暨2026届毕业生就业创业工作会。学校党政班子成员、副科级以上干部、全体专兼职辅导员、大学生职业发展教研室全体教师及无课教师参加会议。

党委副书记许斌对2025届毕业生就业工作进行全面总结，并就做好2026届毕业生就业创业工作进行了安排布置。他说，面对就业多重压力，在学校党委行政坚强领导下，全校师生协力攻坚，就业工作稳中向好，圆满完成省市和学校党委下达的各项目标任务。

许斌指出，面对2026年严峻就业形势，学校将重点落实七项举措：一是提高政治站位，压实领导责任；二是强化访企拓岗，积极邀请企业参与双选会；三是引导务实就业观；四是提升精准指导服务；五是强化重点群体“一人一策”帮扶；六是规范就业数据核查；七是加强就业队伍能力建设。要求全校要凝心聚力，力促2026届毕业生高质量充分就业。

学校党委副书记、校长李达军宣读《关于表彰2025年就业创业工作先进集体和先进个人的决定》，台上领导为先进集体和个人颁奖。

会上，学前教育学院党总支书记杨建明与艺术与体育学院赵云分别就2024届毕业生就业创业工作分享了经验做法。

党委书记段永清在讲话中充分肯定了2025届毕业生就业工作取得的显著成效，他说，我校2025届毕业生毕业去向落实率位居全省高校前列，学校成为全省入选“蜀汇菁英”就业常设市场的两个师范类高校之一，标志着就业工作达到新高度。 

 段永清要求，2026届毕业生就业工作要围绕“分类施策、精准施策”主线，重点在“九个精准”上发力：要精准拓展岗位，稳定传统渠道，开拓新兴领域，抓实访企拓岗，提升转化率；要精准引导观念，开展滴灌式就业观教育，疏导焦虑情绪，树立理性认知；要精准赋能指导，提升就业能力，实施靶向训练，帮扶重点群体落实“一人一策”；要精准对接市场，运用大数据精准推送信息，组织“小而精、专而优”的专场招聘；要精准深化改革，强力推进“就业—招生—培养”联动改革，以就业状况倒逼专业建设和教学改革；要精准宣传引导，系统策划宣传，讲好就业故事，突出专业优势，塑造良好形象；要精准压实责任，构建闭环责任体系，将工作成效与考核评优挂钩；要精准核查数据，严守就业数据真实底线，严格执行核查机制；要精准营造氛围，强化正向激励，防控舆情风险，凝聚全员促就业合力。

段永清强调，毕业生就业工作是关乎学生前途、学校发展和社会稳定的一件大事，全校上下要以高度的责任感和强大的执行力，分类施策，精准发力，攻坚克难，为促进2026届毕业生高质量充分就业、推动学校事业高质量发展贡献力量。

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