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关于2023-2024学年信息公开工作的

年度报告

本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》和《教育部办公厅关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》《四川省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，由bv伟德官方网站根据实际编制。报告中所列数据的统计期限为2023年9月1日至2024年8月31日。该年度报告内容包括概述、主动公开情况、依申请公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作存在的问题及改进措施、其他需要报告的事项七个部分。本报告的电子版可以从川南幼专信息公开网下载。如对本报告有任何疑问，请联系川南幼专信息公开办公室（电话：0832-3922729；电子邮箱：cnyzdzb@.edu.cn）。

一、概述                            

2023-2024年度，在省委教育工委和市委的坚强领导下，学校坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、省委和市委决策部署，以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“校庆年”为抓手，圆满完成了年度各项目标任务。

在四川省教育厅的指导下，学校始终坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，紧紧围绕教育教学中心工作，加大信息主动公开力度，依法依规做好依申请公开，持续加强信息公开平台建设，强化信息公开监督保障。

（一）完善制度机制情况

1.健全重点领域信息公开制度

严格落实学校《信息公开实施细则》，对信息公开栏目进行认真梳理、归纳总结，就全校师生和社会广泛关注的学校发展、规章制度、人事科研、韦德com、国资计财等重点领域信息进行公开。各系院、各部门明确专人负责本系（部）信息公开工作，党政办公室牵头负责更新信息公开栏目内容，对相关部门信息公开情况进行定期检查并通报。

2.建立部门信息公开年报制度

各系院、各部门按要求开展信息年度报告工作，将本部门一年来的信息公开工作，如信息公开渠道、公开类别、公开范围、公开信息条数及遇到的问题等及时向学校信息公开办公室报告。系（院）信息公开年度报告，现已成为学校推进信息公开工作的一项日常制度。

（二）推动清单落实情况

1.落实公开清单、部门责任

学校根据清单中10大类50条事项内容，建立“清单制+责任制”的信息公开工作机制，将清单中每一项应公开的信息落实到具体部门、具体责任人，各部门主要负责人起草公开信息后，送信息公开办公室审核，最后提交党政办上传发布，构建了“件件有人管，条条能落实”的信息公开推动机制。

2.推动决策过程公开

充分发挥校学术委员会、教材委员会、专业技术职务评审委员会、教代会、工代会和离退休老同志等作用，凡涉及专业建设、职称评定、绩效改革等事关师生切实利益事项均广泛听取意见建议，依法民主决策。本年度制（修）定《关于加强和改进系（院）党组织建设的实施意见（试行）》《中层干部年度考核实施办法（修订）》《外事工作管理暂行办法》《职称评审管理办法（修订）》《教学成果评选及奖励办法（修订）》《教研科研工作业绩认定、考核及标志性成果奖励办法（试行）》《课程建设管理办法（试行）》《少儿科学知识普及基地管理办法（修订）》《国家奖学金管理与评选办法（修订）》《差旅费管理办法（修订）》等涉及党的建设、人事任免、教学科研、财务管理、绩效评价、项目建设、学生管理等方面制度40余项，均事先征求师生意见建议，学校依法办学、依法治校理念不断深入，内部治理能力不断提升。

3.推进执行情况和执行结果公开

一是公开重点工作进展。主动公开校地合作、校校合作、校园（企）合作、实训基地建设、物资招标采购等推进情况以及学校对口帮扶、信息公开、队伍建设、科学研究等相关工作的有效举措；二是公开重点工作执行结果。主动公开干部考察情况、干部任前公示和干部教职工年度考核、专项考核、专家库人选推荐、评先评优、岗位晋级、职称评审等结果，师生技能大赛、国家奖（助）学金评选、各类科研奖项申报及评选等工作执行结果，接受广大师生和社会监督。

4.推进公共资源配置信息公开

一是利用学校网站主动公开各项采购信息和中标信息，部分大型仪器设备采购项目在中国政府采购网、四川政府采购网上进行发布。二是严格落实《采购管理办法》《国有资产管理办法》《固定资产损坏丢失赔偿办法》等，规范办事流程，切实做好学校招标、采购等信息的公开工作。

5.推进公共服务信息公开

利用学校OA办公平台，主动公开“行政公告”“文件公告”“校党务公开”“办事指南”等服务信息。2023-2024学年度，党政办公室通过OA办公平台公开行政公告170余条，校党务公开72条，工作安排39条，值周安排41条，文件公告128条。

6.推动公共监管信息公开

校纪委聚焦监督执纪主责主业，认真贯彻落实市纪委监委和学校党委安排部署。聚焦“关键少数”，全程参加党委会，列席校长办公会，持续加强对“一把手”和党政班子成员的日常监督；聚焦“关键环节”，监督校内外招标采购18次，大自考2次、“单招”和“专升本”各1次，英语等级考试2次，就业落实情况2次，教学情况5次；聚焦“关键人员”，监督教职工评优评先2次，教师资格证笔试1次，教师招聘监督2次，学生参军入伍2次，学生奖助学金和各类先进评审3次；聚焦“关键任务”，开展“校园餐”专项监督4次，对食堂从业人员开展提醒谈话11人次，对校内食堂、超市、商铺、营业厅、快递点实地监督3次。

积极组织安全教育主题活动，做好安全专项检查信息公开。本年度，组织安全教育主题活动和讲座22场次，包括消防（地震）应急演练及专题宣讲、应急救护培训、反恐防暴应急演练、国家安全及国防教育、禁毒教育、关爱保护未成年人健康成长以及预防电信网络诈骗等。利用“4.15”全民国家安全教育日、“5.12”全国防灾减灾日、“6.16”全国安全宣传咨询日、“6.26”国际禁毒日、“11.9”消防宣传日等节点，联合隆昌市公安部门、金融机构、消防部门集中开展线上线下宣传活动，通过校园LED显示屏、宣传横幅、咨询台发放资料、线上知识解答等多种方式，多渠道为广大师生提供校园安全常识的咨询服务，针对常见的安全误区和行为普及安全知识；在校园网页上发布安全工作动态、大型安全活动、安全知识、重要节点安全提示等各类安全信息80余篇，公开校园警务电话6处和扫黑除恶举报信箱1个，学校抖音、微信、微博同步推送安全类视频、文章90余条，电子显示屏宣传标语100余条。强化警校联动，建设完成校园警务服务站，增强防范化解校园安全能力。组织全体学生和教师代表参加四川省大学生安全知识教育暨应急技能大演练竞赛，提升安防意识和专业技能；通过学校办公群、学院管理群、全校学生安全干部工作群、班级QQ群等新媒介和主题班会、征文、板报活动进行消防安全、交通安全、防溺水安全、预防校园欺凌、防灾减灾教育、反恐防爆等专题教育。由安保处牵头，每日开展安全40条常规检查，每周开展安全形势研判，并及时通报安全隐患和风险点，责令相关部门落实整改，确保了校园安全稳定。

（三）开展宣教培训情况

1.强化信息公开宣传动员

学校将信息公开工作纳入学校总体工作规划，在不同类别的工作计划或总结中不断加以强调，在相关工作会议上多次进行宣传动员，提出明确要求。

2.加强信息公开工作培训

召开部门负责人培训工作会，重申加强信息公开工作的重要意义，细化、落实、完善《高等学校信息公开事项清单》，对各部门的信息公开工作进行具体指导，解决在具体工作中遇到的疑惑和困难，进一步提升了工作人员的信息公开能力和水平，对全校推进信息公开工作起到很好的促进作用。

二、学校信息主动公开情况

（一）通过学校校园网、抖音、QQ群、官方微信公开情况

本年度，校园网站发布校园新闻240条；媒体关注23条；电视新闻26条；微信粉丝49341人，微信文章73篇；微博粉丝 8080人，微博推文1236 篇。

（二）通过重点领域信息专栏公开情况

1.招生信息

根据教育部《关于做好2024年普通高校招生工作的通知》相关要求，我校在教育部“阳光高考”平台和学校官网上公布了《bv伟德官方网站2024年招生章程》，并在学校官网公开“招生简章"、“招生政策”等相关文件，明确录取规则和学校监督投诉电话等相关内容。录取期间，学校纪检监察部门坚持“全程参与、重点监督”的工作制度，全过程参与招生工作，对重点环节、重点岗位、重点时段进行监督。学校严格执行国家招生政策规定，严格遵守“30个不得”招生工作禁令，严格执行国家、省、校、信息公开制度，实施“阳光招生”，严格落实招生信息“十公开”要求。同时，在录取期间接受考生及家长的电话咨询、现场咨询以及协助考生进行录取查询。新生报到前，通过同步邮寄的新生入学手册，了解本年度招生专业情况、收费标准、住宿情况、资助情况等相关政策。

2.财务、资产及收费信息

根据有关规定对收费标准进行网站和上墙公示，制订了学杂费缴费须知（含操作流程）并向广大师生公示和宣传。制作了缴费电子票据取票流程，职工个人所得税汇算清缴政策要求、流程，住房公积金调整优化提取政策等，通过部门网站等进行公示和宣传。按规定对学校财务信息进行公示，主要包含年度预算和决算情况。

学校国有资产管理处坚持以“服务教学、服务科研、服务师生”为宗旨，严格遵循《中华人民共和国采购法》《川南幼专采购管理办法》等相关法律法规。在货物、工程和服务采购项目中，始终确保采购过程的透明、公正和公平，实行阳光操作。同时，部门负责统筹协调国有资产的分配和调剂，做好资产使用登记和管理工作，致力于国有资产价值的保值和增长。本年度通过校园官方网站、四川政府采购平台和中国政府采购网等渠道，公开发布了关于学校信息系统网络安全等级保护测评服务、学生宿舍洗衣房服务、教师体检服务、军训服装供应商、学校医务室医疗服务项目等在内的20余条采购信息，以增强信息透明度。

3.人事师资、科研信息

通过校园张贴栏、OA办公平台等主动向师生公开干部考察情况、干部任前公示和干部教职工年度考核、专项考核、专家库人选推荐、评先评优、岗位晋级、职称评审等信息50余条次。通过内江市人事考试网、学校官方网站及部门网页等网络平台主动向社会公开招聘公告、考核成绩、拟聘用人员名单等人才招聘信息40余条次。

通过QQ办公群、OA系统、部门网站、学校公示栏，发布各级各类课题申报及立项信息、科研成果奖励申报及获奖信息、各项科研成果登记信息、学术活动动态、科研管理政策法规等共计110余次。

4.学生管理服务信息

通过系部管理群公布周会检查16次、辅导员深入公寓情况30余次、公寓抽查情况20余次。

在全校公示2024年“郑鸿娟女士新芽奖学金”获奖学生名单，公示人数22人。公示2023-2024年度先进集体和个人名单，公示先进班集体13个，先进个人人数296人。公示2023-2024年度校级奖学金，公示人数1207人。公示2024年国家助学金2605人。在官方微信、易班、德育群、学生处网页推送和转发与心理健康文章、视频类共330余篇。

三、学校信息依申请公开情况

本年度，学校没有依申请公开文件。

四、对信息公开的评议情况

本年度，未收到本校师生员工反映的关于信息公开方面的问题。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本年度，学校信息公开工作没有受到举报，没有因学校信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

六、信息公开工作存在的问题及改进措施

本年度，学校在对信息公开进行自查评估中发现，信息公开存在着主动公开力度不够，信息更新速度不够及时等问题。针对以上问题，学校将以制度建设为支撑，以平台建设为依托，以服务提升为抓手，全面提升信息公开工作力度和成效。一是建立信息主动公开提醒制度。定期通过电话、办公群以及面谈的方式提醒责任部门严格按照信息公开要求，及时主动公开相关信息，提升信息更新实效。二是加强信息公开业务知识培训。利用部门例会、教职工业务学习等，组织师生认真学习信息公开条例、办法等，全面提升信息公开工作人员理论素养、服务能力和工作成效。

七、其他需要报告的事项

以上已汇总我校2023-2024年度以来信息公开工作的基本情况，无其他需要报告的事项。

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2024年10月31日

编辑：cnyz